.jpg&blockId=6db464ab-cabe-48bc-accb-1c4554526041)
안녕하세요. 더휴식 채용팀입니다. 더휴식 구성원으로써 함께 하기 위해 우리가 만나는 모든 접점에서 존중과 감사가 느껴지길 희망합니다. 우리의 만남에 있어 어떤 이야기를 나누는지 채용 절차별로 안내 드릴게요.
① 서류 심사
지원자의 업무 경험과 살아온 이야기 등이 담긴 서류를 통해 채용팀에서는 지원자가 더휴식에서 어떠한 역할이 맞을지 신중하게 검토하고 있습니다. 서류 전형 결과는 1주일 이내로 유선 혹은 메일, 문자를 통해 안내 드립니다.
합격률을 높이려면! 더휴식과 함께 어떠한 일을 하고 싶은지 지원자만의 이야기를 들려주세요.② 1차 인터뷰
각 파트별 실무 담당자와 함께 지원자의 직무 적합성을 알아보는 자리입니다. 커리어, 일하는 방식, 경력 매칭, 직무 수행에 필요한 스킬 등에 대하여 이야기를 나누고 있어요, 지원하신 채용공고와 본인의 경험과 역량이 얼마나 일치하는지, 해당 직무를 얼마나 잘 할 수 있는지 말씀해주세요.
③ 2차 인터뷰
더휴식의 비전과 가치, 경영진의 방향과 꿈꾸는 미래에 대해 이야기를 나눕니다. 목표와 비전을 위해 팀에서 맞춰야 할 방향성에 대해 이해하는 시간이며, 필요에 따라 과제 면접을 동반할 수 있습니다. 2차 인터뷰에서는 대표이사 혹은 이사급 경영진이 면접관으로 함께 참석합니다.
④ 입사 제안 및 입사일 협의
2차 인터뷰에서 합격하시면 채용팀에서 이메일 혹은 유선 연락을 드리고 있습니다. 입사제안을 수락하시면 입사일을 협의하고 시일에 맞춰서 입사를 합니다.